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Lidera el cambio con TU actitud AGIL

Llegó el momento de generar cambios reales en las personas

Para ti que eres coach, freelance o consultor y quieres descubrir los pasos para transformar la mentalidad de los Equipos en pocos meses

Programa Inmersivo de 4 días

Donde aprenderás a:

  • Utilizar herramientas de diagnóstico para que identifiques dónde se encuentra el equipo hoy.
  • Adquirir habilidades que te permitan llevar a las personas a lograr los resultados.
  • Movilizar de forma muy sencilla los procesos de cambio que permitan incorporar una mentalidad Ágil.

¡INSCRIBETE!

¡Todos ellos Confiaron!

El curso me ha permitido ampliar conceptos sobre Transformación Cultural.

Lo que más me ha gustado del curso, es que Aurora intenta en todo momento transmitir su experiencia en las empresas sobre el tema.

¡Recomiendo el curso de HR Agile Culture Transformation!

Arménia Barradas, Coach, mentora y CHO

Un acercamiento al mundo «Agile» muy interesante. Curso intenso que te permite conocer y reconocer y poner en práctica la metodología Agile.

María Erkoreka, CEO Erkoreka Consultores
Me ha encantado en enfoque de este curso, cómo podemos unir la parte de visual,(creatividad en la forma de expresar con dibujos o gráficamente )con un proceso que te lleva a pasar por lugares donde no estás acostumbrado y ello conlleva nuevas posibilidades y nuevos aprendizajes.

El formador un crack, superartista y clarísimo con las explicaciones del proceso, una combinación que a mi me ha resultado muy interesante.

Absolutamente recomendable.

Marta Esteve, Facilitadora en áreas de RRHH

La capacitación que recibimos fue muy práctica y amena. Creo que la orientación a un caso real hace que realmente puedas entender cómo aplicar el Design Thinking en temas en tu día a día. También es interesante la audiencia específica a la que se dirige el curso ya que pudimos crear una red de contactos de valor con necesidades y experiencias parecidas, lo que dió más riqueza aún al curso.

Josep Baijet, CEO de uRock

Es un muy buen curso para tener herramientas e impulsar cambios desde una mentalidad agile.

Marta Esteve Bou, Impulsora RRHH

Curso muy recomendable. Práctico y bien estructurado.

Fanny Pujadas, CHO

Un gran curso y de carácter innovador!!!

Jesús Etxebarria Madariaga Etxebarria Madariaga, Responsable de RRHH

En mi opinión el curso ha sido brillante en cuanto a los contenidos, la metodología de enseñanza y herramientas utilizadas y el conocimiento de los docentes. Los docentes han conseguido transmitir conocimientos, dinamizar las sesiones de una forma en la que además de aprender, nos hemos divertido (al menos yo) y crear un gran equipo de trabajo con los alumnos. A la vez, ha sido un curso duro porque requería esfuerzo y dedicación durante las sesiones y trabajo entre sesiones. Además, la formación recibida me ha servido no sólo para conocer un nuevo marco de trabajo que aplicar en mi día a día sino para conocer también a compañeros con experiencias similares o totalmente diferentes a las que yo tenía, aspecto que valoro mucho en las formaciones porque amplía la visión del día a día y permite aprender más allá de los contenidos de un curso. Mi satisfacción con el curso es 100%. Gracias

Raquel Delgado Villanueva, Técnico Sénior Personas y Valores (RRHH)

Alvaro me mostró el camino de como en RRHH también podemos liderar todos los procesos de forma Agile de una forma sencilla y entretenida. Muchas gracias 🙏

Koldo VIllanueva de La Fuente, RRHH

Un 10 para este curso, sin lugar a duda. Muy dinámico, muy participativo, que es la mejor manera para interiorizar los conceptos.

Otro 10 para el formador, muchas gracias por todo!

Irina Todorova, Talent Manager

El taller es muy enriquecedor y las dinámicas muy entretenidas e ilustrativas. Dan verdadero sentido al » se aprende haciendo». Álvaro Sastre es un gran dinamizador.

César Lentijo, Executive Search y RRHH

El taller de HR Agile Change Facilitator permite entender de manera amena y didáctica el concepto de agilidad, una amplia variedad de técnicas para ser un verdadero facilitador ágil de cambio y el rol que debe asumir.

Gigliola Riccardi, Gerente Desarrollo Keralty

A pesar de ser una acción formativa corta (8 h), te aporta una visión global y práctica de gran utilidad para comprender qué son los cambios y cómo afrontarlos en el entorno en el que nos movemos. Me ha gustado especialmente el equilibrio entre teoría y práctica. Mi principal aprendizaje ha sido el cambio de mindset para pasar de trabajar en el diseño de metodologías y planes, a marcos de trabajo flexibles, ágiles y adaptables. Muchísimas gracias Álvaro por tu facilitad para compartir tu saber hacer.

Sofia Rodrigo, Chief Happiness Officer/Talent Manager (DO RRHH)

Contenidos y materiales muy útiles y completos junto a un docente preparado da como resultado un curso 100% recomendable.

Carmen, Backoffice

El curso está muy bien estructurado y Aurora posee gran conocimiento y dominio sobre el tema, nos ha brindado herramientas y una metodología para poder liderar la transformación cultural en una organización.

Dunia Tarazona Portillo, Consultor y Coach

Una gran forma de descubrir como es un proceso de Transformación Cultural.

Eric Aaron Vargas Guzmán, Org. Psychologist.
Un curso muy entretenido, con mucha carga participativa para practicar. Absolutamente recomendable.
Ana Valera, Consultora y docente especialista en HR Analytics

Es un curso que realmente merece la pena si quieres aprender un enfoque pragmático y muy estructurado para apoyar y realizar un cambio de cultura. Destaca la generosidad de Aurora al compartir materiales y experiencias.

Arantxa Espinal, Arantxa Espinal

La metodología facilita el trabajo en equipo la agilidad en generar ideas debido a la participación de forma diferente con metodologías colaborativas que hacen que el aprendizaje sea una vivencia porque va llevando punto a punto a la acción lo que genera mantener al equipo siempre alerta a lo que se está haciendo y que aporte en cada uno de los puntos que se está trabajando de una forma ágil y amena

Sara Barrera Clavijo, Gerente de Nómina

Muy recomendable para profesionales que quieran poner en marcha un proceso de transformación cultural.

Claudia Llavona, HR Manager

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