Shimei Wow | Business School

Se parte del cambio, construye equipos que aprendan a trabajar con una nueva mentalidad, nuevos valores y nuevas prácticas.

¡Nosotros, en ShimeiWow Business School te enseñamos la hoja de ruta para lograrlo!

85%

De los Empleados no se encuentran comprometidos ni identificados con su puesto de Trabajo

(*) Encuesta reciente de Gallup

89%

De Las Empresas están cambiando su estrategia en sus procesos de RRHH

(*) Deloitte Insights

El entrenamiento y las certificaciones que tú o tu equipo necesitan

Porque piensas que RRHH tiene como propósito lograr que las personas se sientan motivadas para lograr resultados extraordinarios en sus Empresas.
Te gustaría aprender de HR Agile y de como aplicarlo en tu día a día.
Quieres poner en valor la temida evaluación de desempeño con resultados tabgibles.
Para lograr que la encuesta de clima Laboral comience a mostrar los resultados deseados.
Y sobre todo, alinear lo que pide Negocio con lo que quieren los Empleados.

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Lidera los procesos de transformación internos de las empresas, desarrollando habilidades en Agilidad.

Asume el rol más demandado por las empresas hoy día, a través de experiencias reales en equipos y empresas reales.

Elige entre todas las certificaciones que tenemos y vive la experiencia de la Agilidad con nosotros.

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Es un curso muy útil para ponerte en contexto si no has trabajado antes con Agilidad y aprender cómo liderar desde una mentalidad Agile

Marta Esteve Bou, Impulsora RRHH

Un 10 para este curso, sin lugar a duda. Muy dinámico, muy participativo, que es la mejor manera para interiorizar los conceptos.
Otro 10 para el formador, muchas gracias por todo!

Irina Todorova, Talent Manager

El taller de HR Agile Change Facilitator permite entender de manera amena y didáctica el concepto de agilidad, una amplia variedad de técnicas para ser un verdadero facilitador ágil de cambio y el rol que debe asumir.

Gigliola Riccardi, Gerente Desarrollo Keralty

La metodología facilita el trabajo en equipo la agilidad en generar ideas debido a la participación de forma diferente con metodologías colaborativas que hacen que el aprendizaje sea una vivencia porque va llevando punto a punto a la acción lo que genera mantener al equipo siempre alerta a lo que se está haciendo y que aporte en cada uno de los puntos que se está trabajando de una forma ágil y amena

Sara Barrera Clavijo, Gerente de Nómina

El taller es muy enriquecedor y las dinámicas muy entretenidas e ilustrativas. Dan verdadero sentido al ” se aprende haciendo”. Álvaro Sastre es un gran dinamizador.

César Lentijo, Executive Search y RRHH

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Nuestras sesiones se graban y se comparten con los participantes.
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