Diagnóstico Madurez HR Agile

¿Cuáles es el nivel de confianza entre los miembros de tu Equipo? ¿Y su nivel de comunicación?
¿Aportan ideas de mejora o el día a día no se lo permite?
¿Tiene cultura de feedback?
¿Son capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes?

Esta es tu oportunidad para conocer los siguientes pasos a dar en HR Agile

El Diagnóstico de Madurez puede ayudarte a:

Conocer los frenos del Equipo y cómo preparar mejor a tu Equipo frente a los cambios.
Saber si la cultura de tu Equipo te ayudará para superar los retos de la nueva realidad a la que nos enfrentamos.
Identificar las prácticas Ágiles que estás aplicando.
Saber cuáles son los pasos que tienes que dar para adoptar HR Agile.

El proceso de evaluación es sencillo:

Cada miembro del Equipo completa un cuestionario ONLINE sobre la cultura y valores del Equipo, sus relaciones y conversaciones así como la forma de trabajar.
Se analizan los resultados y se estima el nivel de madurez en HR Agile del Equipo.
Se elabora un plan de acción PRIORIZADO con los pasos a abordar para aumentar tu nivel de madurez en HR Agile.
Se presenta el informe resultado del diagnóstico y se dan las recomendaciones y el apoyo pertinente.

Conocerás de primera mano, que tan preparada esta tu organización frente a los cambios
Podrás tomar mejores decisiones entendiendo que tienes que mejorar para la adopción de HR Agile
Conocerás acciones concretas para implantar una cultura de alto desempeño.
Sabrás como mejorar la comunicación y la confianza entre los miembros del Equipo.
Sabrás distinguir lo que realmente es importante y urgente para convertirte en un Equipo Ágil en RRHH.