Preguntas frecuentes
En el máster tenemos como objetivo transformarte en un HR Agile Coach, practicando y aplicando lo que vas a prendiendo, en equipos y empresas reales. Además el Máster te incluye 6 certificaciones adicionales.
Los tiempos también son diferentes, es decir, mientras una certificación la puedes llevar a tu ritmo y quizás terminarla en un mes, el Máster es vivencial, con directos, y se requiere de 6 meses para culminarlo.
Una certificación avala los conocimientos, el Máster los “aterriza”.
Por eso vamos un paso más allá ofreciendo experiencias reales, herramientas probadas, mentorizaciones grupales para que en el menor tiempo posible te transformes.
En el caso del Master HR Agile Coach, este está pensado para que practiques, aprendas desde la experiencia, reflexiones en equipo, es decir, es 100% prácticas. Luego no es necesario conocimientos previos.
Sí, para optar por las certificaciones es necesario pasar por una batería de 20 preguntas. Pero no te preocupes porque la realizamos tipo test colaborativo durante una sesión.
En el caso del Máster, cada módulo tiene alguna actividad para ir midiendo el progreso durante los 6 meses. Al final, se entrega un “Business Case” en el que reflejaras la experiencia de haber trabajado con un caso real.
En el caso del Máster, las sesiones se graban y están accesible en diferido. Lo importante es aplicar y asistir a las sesiones de práctica.
Trabajamos con partners de prestigo a nivel internacional como son Scrum Manager®, y AECOP.
Las certificaciones se ofrecen vía Zoom Premium, y quedan guardadas en nuestra propia plataforma de la escuela.
Se puede realizar a través de la página o bien por transferencia bancaria previa factura.
Si pasado los primeros 15 días, no estás satisfecho, te devolvemos el 100% de tu dinero
Si es tu primera vez, te otorgamos 100€ de descuenta en tu primera certificación* **.
Para eso, debes suscribirte en el formulario de la Home.
Al dejar tus datos, te haremos llegar un mail con las instrucciones para aplicarlo.
¡Es así de fácil!
* El cupón de descuento solo puede ser aplicado una vez.
** El descuento se aplica a todas nuestras formaciones que no estén en oferta.
La metodología facilita el trabajo en equipo la agilidad en generar ideas debido a la participación de forma diferente con metodologías colaborativas que hacen que el aprendizaje sea una vivencia porque va llevando punto a punto a la acción lo que genera mantener al equipo siempre alerta a lo que se está haciendo y que aporte en cada uno de los puntos que se está trabajando de una forma ágil y amena
Sara Barrera Clavijo, Gerente de NóminaAlvaro me mostró el camino de como en RRHH también podemos liderar todos los procesos de forma Agile de una forma sencilla y entretenida. Muchas gracias 🙏
Koldo VIllanueva de La Fuente, RRHHEl curso está muy bien estructurado y Aurora posee gran conocimiento y dominio sobre el tema, nos ha brindado herramientas y una metodología para poder liderar la transformación cultural en una organización.
Dunia Tarazona Portillo, Consultor y CoachMe ha encantado en enfoque de este curso, cómo podemos unir la parte de visual,(creatividad en la forma de expresar con dibujos o gráficamente )con un proceso que te lleva a pasar por lugares donde no estás acostumbrado y ello conlleva nuevas posibilidades y nuevos aprendizajes.El formador un crack, superartista y clarísimo con las explicaciones del proceso, una combinación que a mi me ha resultado muy interesante.
Absolutamente recomendable.
Marta Esteve, Facilitadora en áreas de RRHHEs un muy buen curso para tener herramientas e impulsar cambios desde una mentalidad agile.
Marta Esteve Bou, Impulsora RRHHJavier es un absoluto crack. Curso muy entretenido, con mucha carga participativa para practicar. Absolutamente recomendable.
Ana Valera, Consultora y docente especialista en HR AnalyticsContenidos y materiales muy útiles y completos junto a un docente preparado da como resultado un curso 100% recomendable.
Muy recomendable para profesionales que quieran poner en marcha un proceso de transformación cultural.
Claudia Llavona, HR ManagerUn 10 para este curso, sin lugar a duda. Muy dinámico, muy participativo, que es la mejor manera para interiorizar los conceptos.
Otro 10 para el formador, muchas gracias por todo!
Irina Todorova, Talent ManagerCurso muy recomendable. Práctico y bien estructurado.
Fanny Pujadas, CHOUna gran forma de descubrir como es un proceso de Transformación Cultural.
Eric Aaron Vargas Guzmán, Org. Psychologist.Un gran curso y de carácter innovador!!!
Jesús Etxebarria Madariaga Etxebarria Madariaga, Responsable de RRHHEs un curso que realmente merece la pena si quieres aprender un enfoque pragmático y muy estructurado para apoyar y realizar un cambio de cultura. Destaca la generosidad de Aurora al compartir materiales y experiencias.
Arantxa Espinal, Arantxa EspinalEl curso me ha permitido ampliar conceptos sobre Transformación Cultural.
Lo que más me ha gustado del curso, es que Aurora intenta en todo momento transmitir su experiencia en las empresas sobre el tema.
¡Recomiendo el curso de HR Agile Culture Transformation!
Arménia Barradas, Coach, mentora y CHOEn mi opinión el curso ha sido brillante en cuanto a los contenidos, la metodología de enseñanza y herramientas utilizadas y el conocimiento de los docentes. Los docentes han conseguido transmitir conocimientos, dinamizar las sesiones de una forma en la que además de aprender, nos hemos divertido (al menos yo) y crear un gran equipo de trabajo con los alumnos. A la vez, ha sido un curso duro porque requería esfuerzo y dedicación durante las sesiones y trabajo entre sesiones. Además, la formación recibida me ha servido no sólo para conocer un nuevo marco de trabajo que aplicar en mi día a día sino para conocer también a compañeros con experiencias similares o totalmente diferentes a las que yo tenía, aspecto que valoro mucho en las formaciones porque amplía la visión del día a día y permite aprender más allá de los contenidos de un curso. Mi satisfacción con el curso es 100%. Gracias
Raquel Delgado Villanueva, Técnico Sénior Personas y Valores (RRHH)El taller es muy enriquecedor y las dinámicas muy entretenidas e ilustrativas. Dan verdadero sentido al » se aprende haciendo». Álvaro Sastre es un gran dinamizador.
César Lentijo, Executive Search y RRHHUn acercamiento al mundo «Agile» muy interesante. Curso intenso que te permite conocer y reconocer y poner en práctica la metodología Agile.
María Erkoreka, CEO Erkoreka ConsultoresLa capacitación que recibimos fue muy práctica y amena. Creo que la orientación a un caso real hace que realmente puedas entender cómo aplicar el Design Thinking en temas en tu día a día. También es interesante la audiencia específica a la que se dirige el curso ya que pudimos crear una red de contactos de valor con necesidades y experiencias parecidas, lo que dió más riqueza aún al curso.
Josep Baijet, CEO de uRockA pesar de ser una acción formativa corta (8 h), te aporta una visión global y práctica de gran utilidad para comprender qué son los cambios y cómo afrontarlos en el entorno en el que nos movemos. Me ha gustado especialmente el equilibrio entre teoría y práctica. Mi principal aprendizaje ha sido el cambio de mindset para pasar de trabajar en el diseño de metodologías y planes, a marcos de trabajo flexibles, ágiles y adaptables. Muchísimas gracias Álvaro por tu facilitad para compartir tu saber hacer.
Sofia Rodrigo, Chief Happiness Officer/Talent Manager (DO RRHH)El taller de HR Agile Change Facilitator permite entender de manera amena y didáctica el concepto de agilidad, una amplia variedad de técnicas para ser un verdadero facilitador ágil de cambio y el rol que debe asumir.
Gigliola Riccardi, Gerente Desarrollo Keralty